Türkiye'nin bilim ve teknoloji dünyasının kalbi olan TÜBİTAK, bünyesine yeni kan katmak için kolları sıvadı. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, 29 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımladığı resmi duyuruyla 170 kişilik personel alımı yapacağını açıkladı. Bu alımın en dikkat çekici yönü ise KPSS puan şartının aranmaması.

Araştırma kurumlarında kariyer yapmak, bilimsel projelere katkı sunmak ve Türkiye'nin teknoloji atılımlarının bir parçası olmak isteyen adaylar için bu ilan gerçek anlamda nadir bir fırsat sunuyor. Başvurular 29 Haziran saat 09.00'da açılmış olup son başvuru tarihi 20 Temmuz 2026.

TÜBİTAK'ta Çalışmak Ne Anlama Geliyor?

TÜBİTAK, yalnızca bir kamu kurumu değil; Türkiye'nin bilimsel ve teknolojik geleceğini şekillendiren bir ekosistem. Savunma sanayiinden uzay araştırmalarına, biyoteknolojiden yapay zekaya kadar onlarca farklı alanda aktif projeler yürüten kurum, bünyesinde çalışan personele hem prestijli bir kariyer hem de sürekli gelişme imkânı sunuyor.

Bu alım kapsamında istihdam edilecek personel, kısmi sürekli proje personeli statüsünde görev yapacak. Yani alım, doğrudan araştırma projelerine entegre olma fırsatı barındırıyor. Akademik kariyere adım atmayı düşünenler, araştırma ortamında deneyim kazanmak isteyenler ve bilim dünyasına yakın durmak isteyenler için son derece değerli bir başlangıç noktası.

Kimler Başvurabilir? Genel Şartlar

TÜBİTAK personel alımında KPSS şartı aranmıyor olması, süreci daha geniş bir kitleye açık hale getiriyor. Ancak bu durumun yarattığı erişilebilirliğin yanında, kurumun kendi belirlediği nitelik kriterlerinin önemi de bir o kadar artıyor.

Genel başvuru şartları şu şekilde sıralanıyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak; devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlik durumunun uygun olması; askerlikle ilişiği bulunmamak, henüz askerlik çağına gelmemiş olmak ya da muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
• Görevi sürekli yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak
• İlan edilen kadro için belirlenen özel başvuru şartlarını taşımak

Bu son madde özellikle kritik. Her kadronun kendine özgü branş, deneyim veya eğitim şartları olabiliyor. Bu nedenle TÜBİTAK'ın resmi kariyer sayfasında ilan detaylarını tek tek incelemek büyük önem taşıyor.

170 Kadro Hangi Alanlarda Açık?

Resmi Gazete duyurusunda kadro dağılımının ayrıntıları, TÜBİTAK'ın kendi iş başvuru sistemine yönlendirilerek açıklanıyor. Kurumun geçmişteki alımları incelendiğinde bu tür personel taleplerinin genellikle şu alanlarda yoğunlaştığı görülüyor: mühendislik, bilgisayar bilimleri, fizik, kimya, biyoloji, malzeme bilimi ve proje yönetimi. Ancak kesin kadro listesine ulaşmak için kariyer.tubitak.gov.tr adresindeki güncel ilanların incelenmesi şart.

Başvuru Nasıl Yapılır?

TÜBİTAK bu alım için tüm başvuruları kendi dijital sistemi üzerinden alıyor. Süreç iki adımda özetlenebilir:

1. TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi'ne giriş yapın: kariyer.tubitak.gov.tr
2. Açık pozisyonları inceleyin, uygun kadroyu seçin ve gerekli belgelerle başvurunuzu tamamlayın

Detaylı bilgiye ve kadro listesine www.tubitak.gov.tr adresinden de ulaşmak mümkün. Posta veya şahsen başvuru kabul edilmiyor; tüm işlemler dijital ortamda yürütülüyor.

Son Başvuru 20 Temmuz: Vakit Daralıyor

Başvuru süreci 29 Haziran'da açılmış olup 20 Temmuz 2026 son tarihi hızla yaklaşıyor. TÜBİTAK gibi prestijli bir kurumda görev yapma fırsatını değerlendirmek isteyen adayların kariyer.tubitak.gov.tr adresini ziyaret edip uygun pozisyonu belirleyerek başvurularını bir an önce tamamlaması öneriliyor.